このようなお悩み 制度と現場、どちらも“わかる”社労士が解きます。
外国人社員向け規定整備就業規則・マニュアルの外国語化
トラブルを防ぐ多言語ルールブック一時帰国規程など外国人用規程の整備と外国語化に対応。ルールの明確化で、労使間の認識のズレを防ぎます。